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看精益生产培训完整课程大纲有哪些方面?

文章出处:解决方案 责任编辑:东莞家欣企业管理服务有限公司 发表时间:2026-08-10
  

精益生产培训是帮助企业掌握丰田生产方式核心方法、消除浪费、提升效率的系统性学习项目,‌课程内容、机构选择、费用差异较大‌,需根据企业行业、培训对象和目标来匹配。‌‌

精益生产培训

今天就来看一看精益生产培训完整课程大纲有哪些方面?
模块 1:精益基础认知(理念层)
精益起源:丰田 TPS,精益屋两大支柱JIT 准时化、自働化(带人的自动化),Kaizen 持续改善
精益五大原则:定义价值、识别价值流、流动、拉动、尽善尽美
传统推动式生产 VS 精益拉动式生产的差异
企业推行精益常见误区:
把精益等同于 5S;只做打扫卫生
只学工具,不改变流程与管理机制
追求短期效果,没有长期改善文化
高层不参与,只压给生产部门
模块 2:识别浪费(精益的起点)
增值活动 vs 非增值活动
七大浪费(八大浪费含管理浪费)
过量生产、等待、搬运、库存、动作、过度加工、不良返工
管理浪费:计划不合理、信息不畅、等待决策
现场浪费识别练习:车间现场找浪费、拍照分析、分组讨论。
模块 3:现场基础工具(落地基石)
5S/6S 与三定管理:整理、整顿、清扫、清洁、素养;定点、定容、定量;如何避免 5S 一阵风反弹
目视化管理:异常一眼看得见,安东灯、状态看板、色标、警示标识;不是单纯贴海报
OPL 单点教育:短时间岗位技能培训,培养多能工。
模块 4:核心精益工具实操
价值流图 VSM:绘制现状图,找瓶颈、浪费点,输出未来改善图,识别全流程瓶颈(从原材料到成品出货)
节拍时间 Takt Time:客户需求节拍计算,产线平衡,消除等待。
标准化作业:作业顺序、作业时间、标准在制品;标准作业组合表;SOP 不是写出来给人看,是现场执行依据
SMED 快速换模:区分线内换模、线外换模;ECRS(取消、合并、重排、简化),缩短设备换型时间,适配多品种小批量生产
TPM 全员设备维护:自主保全、计划保全;两源改善(发生源、困难源);降低设备故障停机,减少停机浪费
防呆防错 Poka‑Yoke:从根源避免人为失误,减少不良品。
拉动生产与看板 Kanban:后工序拉动前工序;生产看板、取料看板;纸质 / 电子看板,看板数量管控,异常处理逻辑
单元化生产、U 型线布局优化,减少搬运与走动浪费。
模块 5:精益质量(自働化三不原则)
不接受不良、不制造不良、不流出不良
异常停机、安东报警、问题快速响应机制。
模块 6:精益项目推进与持续改善机制
改善的逻辑:PDCA、8D 问题解决
改善项目怎么选:QCC 小组、合理化建议、改善提案制度
精益推行组织架构、职责分工;如何打破部门墙
如何建立长效机制,避免 “运动式改善”,做完又反弹
KPI 指标:OEE 设备综合效率、生产周期、库存周转、人均产出、不良率。
模块 7:案例 + 现场实操演练
同行业工厂真实改善案例
到自己工厂车间巡场,分组找浪费,输出简易改善提案。
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